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贝尔
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转行:一个巨大的飞跃,一个令人满意的决定

人力资源

自2017年起任职热博集团, Dikshana Kiddinan目前正在推行一项流动性计划,最终将改变工作和工作环境. 这是一个雄心勃勃、回报丰厚的项目,展示了集团内部人员流动提供的所有机会.

迪克莎娜将她的项目和热博的移动项目描述为“双赢”. "流动性意味着在短时间内学习很多东西并获得大量经验, 专业的和个人的. 但这也意味着你要把自己的背景和新想法应用到新的领域和新的工作环境中, 渴望与新团队中的其他人分享和学习."

 

一位才华横溢的工程师的成长

Dikshana目前是一名产业转移项目经理,这个移动项目是她热博之旅的第一个转折点. 这位才华横溢的年轻女子在取得辉煌的学术成就后,作为一名工程师加入了集团. 在Lycée亨利四世中学读中学时, 她得到了Télémaque协会的支持, 哪个通过帮助出身贫寒的年轻人来实现教育机会的平等. 在她大学毕业时,她获得了学士学位 法国鲁昂国家航空航天管理局机械工程双学位,英国克兰菲尔德大学先进材料科学硕士学位. 就在那时,她有机会作为fratelli协会(现在是第1条)组织的参观活动的一部分,参观了位于Gennevilliers的热博飞机发动机工厂。. "点击的东西迪克莎娜解释道,我们参观了现场,见到了工作人员. 它激发了我对航空学的兴趣,然后我得到了我的第一个生产实习. 热博多样化的产品和对增材制造的关注也促进了我对集团的兴趣."

 

从研究到生产

增材制造是Dikshana工作了三年多的领域, 从研究的角度来看. 她是热博科技公司(热博科技)添加剂制造(SAM)的添加剂制造开发工程师,直到2020年, 这让她在发展项目管理专业知识的同时,对材料和过程有了了解. 2020年,热博增材制造园区(SAMC)在乐海兰成立,这让她有机会拓展自己的视野,探索专业的另一面. “随着新场地的建立,我们被告知我们可以遵循这个项目,并改变工作. 在一个由人力资源组织的研讨会上,在现场展示未来的职业, 我知道从R点移动是可能的&T生产. 我已经在考虑一个转移到工业化和生产的移动项目所以,当那扇门打开,我的经理们鼓励我,我决定去争取. 这两个领域之间有很大的差距,但是 很高兴看到我们的研究项目在生产中有了具体的形式."

 

在大飞跃之前探索和过渡

移动项目启动:Dikshana将于2021年底成为热博增材制造园区的生产支持工程师. 准备并熟悉新的角色, 现在她是产业转移项目经理, 租给热博航空发动机公司在科贝尔的工厂. 这一停止使她能够进一步增强和巩固她的项目管理技能, 就像管弦乐队指挥一样: “我的职责是监督热博航空发动机Corbeil公司(以及比利时热博航空助推器公司)现有增材制造资源的回收. 它是关于跨职能管理和关系的. 这是一个建立认同、说服、激励和协调几个团队的问题 从不同的领域-设施管理, HSE, 生产, 维护, 方法, 供应链, 管理控制, 采购- - - 带领我们共同走向一个目标."

 

与她的个人目标相一致的流动性

迪克莎娜正在准备她的新任务, 在内部移动支持系统的帮助下,她也在朝着她的个人目标努力. 因为除了换工作,她也在换工作地点. 她搬到波尔多地区是一个很好的妥协,可以与她在大巴黎和图卢兹的家人和朋友保持联系.

与此同时, Dikshana对她的流动性项目感到高兴,并鼓励集团中的每个人考虑这样的机会,如果它出现. “换工作、换城市可能令人生畏. 的确, 这个过程需要雄心、准备和提前计划, 因为它需要时间,并且需要一步一步来执行. 但在一天结束的时候,经验是非常值得的."

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  • ©Dikshana Kiddinan