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转换职业:一个巨大的飞跃,一个令人满意的决定

人力资源

自2017年起任职于热博集团, Dikshana Kiddinan目前正在推行一项流动计划,最终将改变工作和工作环境. 这是一个雄心勃勃的、有回报的项目,说明了集团内部人员流动所提供的所有机会.

迪克莎娜将她的项目和热博的移动性项目描述为“双赢局面”. "流动性意味着在短时间内学习很多,获得巨大的经验, 职业和个人. 但这也意味着你要把自己的背景和新想法应用到新的领域和新的工作环境中, 作为新团队的一员,希望与他人分享并向他人学习."

 

才华横溢的工程师的成长

Dikshana目前是一名产业转移项目经理,这个移动项目是她在热博之旅中的第一个转折点. 这位才华横溢的年轻女性在经历了辉煌的学术生涯后,以工程师的身份加入了集团. 在Lycée亨利四世中学学习期间, 她得到了Télémaque协会的支持, 通过帮助出身贫寒的年轻人来争取平等的教育机会. 在大学学习结束时,她获得了a 鲁昂学院机械工程双学位和克兰菲尔德大学(英国)先进材料理学硕士学位. 就在那时,她有机会参观位于Gennevilliers的热博飞机引擎工厂,这是由Frateli协会(现在是第一条)组织的参观活动的一部分。. "点击的东西,”迪克莎娜解释道,当我们探索这个地方并见到工作人员时. 它激发了我对航空学的兴趣,然后我得到了我的第一个生产实习. 热博产品的多样性和对增材制造的关注也让我对集团产生了兴趣."

 

从研究到生产

迪克莎纳已经在增材制造领域工作了三年多, 从研究的角度. 她曾担任热博技术热博增材制造(SAM)的增材制造开发工程师,直到2020年, 是什么让她在发展项目管理专业知识的同时了解了材料和过程. 2020年,热博在勒海兰的增材制造园区(SAMC)的启动,让她有机会扩展自己的视野,探索自己专业的另一个方面. “随着新场地的建立,我们被告知我们可以按照项目和更换工作. 在由人力资源部组织的现场展示未来职业的研讨会上, 我知道从R移动是可能的&T生产. 我已经在考虑一个转移到工业化和生产的移动项目所以,当那扇门打开,经理们鼓励我时,我决定去争取. 这两个领域之间有很大的差距,但是 很高兴看到我们的研究项目在生产中得到了具体的形式."

 

大飞跃前的探索和过渡

移动项目已经启动:迪克莎娜将于2021年底成为热博增料制造园区的生产支持工程师. 准备和熟悉新的角色, 现在她是一名产业转移项目经理, 租借给热博飞机引擎厂. 这一站使她能够进一步提高和巩固自己的项目管理技能, 就像乐队指挥: “我的职责是监督热博航空发动机Corbeil(和比利时热博航空助推器)的现有增材制造资源返回SAMC. 这是关于跨职能管理和关系的. 这是建立买入、说服、激励和协调几个团队的问题 来自不同领域——设施管理, HSE, 生产, 维护, 方法, 供应链, 管理控制, 采购- - - 带领我们走向共同的目标."

 

与她的个人目标一致的灵活性

迪克莎娜正在为她的新任务做准备, 在内部移动支持系统的帮助下,她也在朝着个人目标努力. 因为除了换职业,她还在换工作地点. 她搬到波尔多地区是一个很好的妥协,与她在大巴黎和图卢兹的家人和朋友保持联系.

与此同时, Dikshana对她的移动性项目感到高兴,并鼓励团队中的每个人在有机会的时候考虑这样的机会. “换工作、换城市可能令人生畏. 的确, 这个过程需要雄心、准备和提前规划, 因为这需要时间,需要一步一步地进行. 但在一天结束的时候,这段经历是非常有益的."

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  • ©Dikshana Kiddinan